2010-05 Web only
作者：經濟學人
數百萬人現在選擇成為自由接案者，
可能是因為他們不喜歡全職工作，也可能是因為他們找不到受薪工作。研究機構指出，去年底美國約有1200萬在家接案和獨立合約工作者，2015年將增至1400萬。
專家認為，自由接案者的人數持續增加有許多原因，包括就業市場不佳、工作者想要更多彈性等。科技也是因素之一，過去幾年裡，Elance、oDesk、LiveOps等幾家快速成長的企業，都利用「雲端」來監控和管理遠端的員工。
雖然線上交易仍會以富有國家的雇主和窮國的員工為主，但富有國家的自由接案者人數也在成長。這或許反映了美國企業在減少全職員工，但也代表另一個重要趨勢：線上接案網站裡，複雜、報酬高的工作已經越來越多，例如設計豪華旅館等，而西方工作者取得這類工作的機會較大。
線上接案網站為了增加需求，開發軟體來監控員工、管理他們與雇主的關係。oDesk擷取員工電腦畫面的作法頗具爭議性，但員工或許會接受，因為oDesk保證他們工作完成後一定能拿到報酬。其他網站也在進行付款模式的實驗，例如99designs會先向客戶收預付款，計畫到達目標時就會付出。
部分業內人士同意，網路接案會和電子商務一樣，起飛的時間會比預期還要晚。此外，這個產業必須先解決幾個問題。有些管理者還是喜歡就近管理員工，接案網站必須克服壓低薪資等批評，政府監督方面也充滿變數。
學者預測部分政府可能會新增規定，讓經常上網外包工作的企業，更難繼續將接案者視為獨立合約工作者而非受雇員工。接案網站有信心克服政府監督問題，也強烈表示它們並沒有剝削線上員工。它們指出，許多人喜歡這種工作模式帶來的自主性和廣泛機會。（黃維德譯）
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